Der NDR will die zeitlichen Beschäftigungsgrenzen für Freie ändern. In Zukunft sollen die Redaktionen selbst entscheiden, in welchem Umfang sie Freie einsetzen. Dafür soll ihr Etat aber auch für mögliche arbeitsrechtliche Verpflichtungen haftbar gemacht werden, heißt es. Außerdem fordert der NDR auch eine Änderung des 12a-Tarifvertrags für arbeitnehmerähnliche Personen, demzufolge eine normale Kündigung ausgeschlossen ist, wenn der Betroffene das 55. Lebensjahr erreicht hat und 15 Jahre beim NDR tätig war.