Deutscher Journalisten-verbandGewerkschaft der Journalistinnen und Journalisten
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Kommission Chancengleichheit und Diversity

Chancengleichheit & Diversity
Dossier: Chancengleichheit und Diversity

Die Kommission “Chancengleichheit und Diversity“ aus sechs Mitgliedern wird vom DJV-Bundesvorstand berufen und ist im Sommer 2017 aus dem bisherigen "Fachausschuss Chancengleichheit" hervorgegangen.

Die Kommission berät den Bundesvorstand dabei, wie Chancengleichheit und Vielfalt in den Redaktionen erreicht werden kann und setzt sich außerdem dafür ein, auch DJV-Mitglieder dafür zu sensibilisieren – in Hinblick auf ihre Kolleginnen und Kollegen und ihrer täglichen journalistischer Arbeit.

Die Kommission fordert Chancengleichheit und Diversity nicht nur für die Zusammensetzung der Redaktionen, sondern auch im Umgang mit Interviewparterinnen und – partnern, sowie das Schreiben und die Bildauswahl für journalistische Produkte sei es in der Presse, Online, im Hörfunk oder Fernsehen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für freie und festangestellte Kolleginnen gehört zu den Kernthemen der Kommission.

Auch die generelle Situation von Frauen in diesem Berufsfeld beschäftigt uns, denn auch subtile Diskriminierung von Journalistinnen im beruflichen Alltag ist leider immer noch allgegenwärtig. Zwar ist der Anteil der Journalistinnen bei den Jüngeren seit Jahren längst höher als der der männlichen Journalisten, in den Führungsetagen spiegelt sich das jedoch noch nicht wider. Auch ist das sogenannte „Gender-Pay-Gap“ - also die nachweislich ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern - im Journalismus leider für viele Kolleginnen Realität. Wir wollen die Journalistinnen stärken, Strukturen zu verändern und Lösungswege aufzeigen.

Seit 1998 findet alle zwei Jahre der DJV-Journalistinnenkongress „Frau Macht Medien“ statt, das nächste Mal am 14./15.April 2018 in München.

Auch die Landesverbände haben Ausschüsse und Fachforen, in denen sich Journalistinnen und Journalisten zu den Themen Chancengleichheit und Diversity organisieren und engagieren.

Die Kommission "Chancengleichheit und Diversity versteht sich auch als eine DJV-Lobby für Journalisten und Journalistinnen interkultureller Herkunft: für Vielfalt in den Redaktionen und auch in den Gremien des DJV. Verlässliche Zahlen zum Anteil von Medienschaffenden mit nichtdeutschen Wurzeln gibt es bisher gar nicht, ihr Prozentsatz in den Redaktionen ist trotz einiger bekannter TV-Gesichter verschwindend gering, Schätzungen sprechen von zwei bis drei Prozent - bei einem Bevölkerungsanteil von rund 20 Prozent.

Außerdem beschäftigt die Kommission auch die Situation von Journalistinnen und Journalisten mit Behinderung sowie die Gleichbehandlung von Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher sexueller Lebensweisen. Ebenso wichtig finden wir die Vielfalt in den Redaktionen im Hinblick auf die soziale Herkunft. Denn die meisten Menschen in deutschen Redaktionen stammen aus der Mittelschicht, was Themenwahl und Blickwinkel der Berichterstattung verengt.

Auf Initiative der Kommission ist das DJV-Grundsatzprogramm um das Thema Vielfalt erweitert worden. Dort heißt es jetzt:

"Der DJV verpflichtet sich, die Vielfalt in seiner Mitgliedschaft zu fördern und auf eine ausgewogene Zusammensetzung der Gremien zu achten. Der DJV duldet weder Benachteiligungen oder Abwertungen noch verletzendes Verhalten in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexuelle Identität oder Behinderung." 

Mitglieder der Kommission


Kontakt über das Referat Digitale Kommunikation / Chancengleichheit und Diversity, Anna-Maria Wagner

Der Kommission gehören zurzeit an:

Vorsitzende: Minou Amir-Sehhi

Bundesland Name E-Mail
Journalistenverband Berlin-Brandenburg Minou Amir-Sehhi infospamfilter@minouspamfilter.tv
Journalistenverband Berlin-Brandenburg Rebecca Beerheide r.beerheidespamfilter@webspamfilter.de
NRW Angelika Staub angelikastaubspamfilter@webspamfilter.de
NRW Miguel Zamorano miguel.a.zamoranospamfilter@gmailspamfilter.com
Rheinland-Pfalz Cornelia Becker-Veyhelmann cyspamfilter@mainz-onlinespamfilter.de
Sachsen Katalin Vales postspamfilter@katalin-valesspamfilter.de