Deutscher Journalisten-Verband Gewerkschaft der Journalistinnen und Journalisten
Macht unbedingt mit und geht wählen. Es geht um Eure Rechte.
Personalratswahlen am 24. April 2024
DJV&Freunde auf Listenplatz 2: Wir drei für Euch in den Personalrat!
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Lasst uns die Zukunft des Deutschlandradios gemeinsam gestalten!

Am 24. April 2024 findet die nächste Personalratswahl statt. Nehmt euer Stimmrecht wahr und sorgt mit uns gemeinsam dafür, dass wir als Arbeitnehmende unsere Ansichten gegenüber der Geschäftsleitung noch deutlicher machen. Lasst uns gemeinsam das Deutschlandradio besser machen!

Unsere Betriebsgruppe in Berlin ist ein engagiertes und vielfältiges Team, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit neuen Gesichtern. 

  • Wir stehen im Deutschlandradio für gewerkschaftliche Mehrstimmigkeit, für Diversität und Demokratie in Vertretungen, Gremien und Räten.
  • Wir gestalten den medialen Wandel in den Programmen und digitalen Produkten von Deutschlandradio aktiv mit.
  • Wir fordern im Deutschlandradio ein zukunftsträchtiges, verbindliches Personalentwicklungskonzept für die gesamte Belegschaft.
  • Wir bestehen auf deutlich mehr Wertschätzung für Arbeit und Einsatz aller fest Angestellten und setzen uns für eine Beteiligung der Freien in den Personalräten ein.
  • Wir fordern Chancengerechtigkeit, angemessene Vergütung und soziale Verträglichkeit für alle Mitarbeiter:innen.
  • Wir machen uns für eine digitale Infrastruktur stark, die zeitgemäß ist und uns besser zusammenarbeiten lässt.
  • Wir fordern eine nachhaltigere Nachwuchsförderung, die jungen Radiomacher:innen Perspektiven im Deutschlandradio eröffnet.
  • Wir thematisieren Gesundheit, Achtsamkeit und Work-Life-Balance und wirken Diskriminierung und Mobbing entgegen.

Die kommenden Wochen möchten wir dazu nutzen, Euch alle vorzustellen.

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*GPR = Gesamtpersonalrat

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FAQ: Alles was Ihr zu den Personalratswahlen müssst

Bin ich wahlberechtigt?

Wahlberechtigt sind alle festangestellten Kolleg:innen, die am Tag der Wahl das 18. Lebensjahr vollendet haben. Dazu gehören auch Teilzeitkräfte, Aushilfen, geringfügig Beschäftigte. studentische Aushilfen bzw. Werkstudent:innen und Auszubildende. Achtung: Bei der Deutschen Welle dürfen seit einer wichtigen Änderung im Personalvertretungsgesetz im Jahr 2022 auch die arbeitnehmerähnlichen Freien, die sogenannten 12a-Freien, abstimmen. Beim Deutschlandradio dürfen leider noch gar keine Freien wählen. Wir werden uns aber dafür stark machen, dass sie schnellstmöglich auch ihre Stimme abgeben können bei den Personalratswahlen. Freie haben auch ein Recht auf Vertretung! 

Wenn Ihr Euch unsicher seid, ob Ihr wahlberechtigt seid, schreibt uns gerne eine E-Mail.

Warum brauchen wir Personalräte?

Das Arbeitsleben ist voll von Vorgängen und Veränderungen, die eine direkte Auswirkung auf die Kolleg:innen haben. Damit Arbeitnehmer:innen nicht allein vor diesen Auswirkungen stehen, ist es wichtig, einen Personalrat zu wählen. Dieser kann auf Basis des Personalvertretungsgesetzes die Interessen der Kolleg:innen gegenüber den Arbeitgeber:innen vertreten und rechtlich ggf. durchsetzen.

Was für Aufgaben und Mitbestimmungsrechte haben Personalräte?

Der Personalrat hat das Recht an vielen Stellen im Deutschlandradio mitzureden und mitzubestimmen. Zum Beispiel, wenn es um betriebliche Arbeitszeit und Überstunden, um die Fort- und Weiterbildung oder um die Vergütung geht. Er achtet darauf, dass die Kolleg:nnen nicht diskriminiert werden. Eine Kündigung ist ohne Anhörung des Personalrates nicht wirksam. Der Personalrat entscheidet gleichberechtigt mit den Arbeitgeber*innen, wenn es um die Erstellung eines Dienstplanes, die Anordnung von Überstunden oder um Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes geht. Wenn die der Betrieb umstrukturiert oder Personal abgebaut werden soll, handelt der Personalrat einen Sozialplan (u.a. mit Abfindungen) aus, um Nachteile auszugleichen.

Personalratswahlen sind die perfekte Gelegenheit: Mitglied werden im DJV

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