Bunt statt Orange - der DJV hat sich zu Vielfalt bekannt. Ein richtiger Schritt. Weitere müssen folgen.

Eine Anleitung für mehr Diversität in Medienunternehmen und in der Berichterstattung. Braucht es das?

Bis zum heutigen 10. März müssen Frauen rein rechnerisch arbeiten, um das Gehalt ihrer männlichen Kollegen aus dem letzten Jahr zu erreichen. Warum eigentlich?

Weibliche Beschäftigte haben einen Sieg vor dem Bundesarbeitsgericht errungen: Die Lohnauskunft über ungleiche Bezahlung im Unternehmen reicht künftig als Nachweis der Diskriminierung aus. Das kommt einer Beweisumkehr gleich.

Die Journalistin Meşale Tolu hält die Keynote bei der DJV-Tagung FRAU MACHT MEDIEN am 28./29. März in Mainz.

Die Konferenz Frau Macht Medien des Deutschen Journalisten-Verbands findet am 28./29. März 2020 im SWR Funkhaus in Mainz statt und widmet sich in diesem Jahr dem Themenschwerpunkt Diversity.

Die jährlich stattfindende Diversity Konferenz, veranstaltet vom Tagesspiegel und dem Verein Charta der Vielfalt, rückte in diesem Jahr erstmals auch die Medienbranche in den Fokus.

Die BBC bemühte sich um Transparenz zur Bezahlung von Männern und Frauen. Angeblich sei alles besser geworden, behauptete der Sender. Eine Moderatorin klagte und fand Unglaubliches heraus.

Der Deutsche Journalisten-Verband ist erstmals Partner der Diversity-Konferenz am 14. und 15. November in Berlin.

Die Journalistinnen-Konferenz FRAU MACHT MEDIEN findet am 28./29. März beim SWR in Mainz statt.

Der Deutsche Journalisten-Verband und die Neuen deutschen Medienmacher (NdM) laden zur ersten gemeinsamen Diskussionsveranstaltung am 22. Mai um 18.30 Uhr in Berlin ein.

Der Hass auf alles "Fremde" ist nach wie vor ein gravierendes Problem - auch in Deutschland. Daran erinnert der 21. März als "Internationaler Tag zur Beseitigung der Rassendiskriminierung".